ইতোমধ্যে জাতীয় পে স্কেল গেজেট জারি হয়েছে। তাই অনেকেই হয়ত ফিক্সেশন এর কথা ভাবছেন। তবে এর আগে আপনার যা জানা লাগবে।
আপনার আপলোড করা গেজেট থেকে (অর্থ বিভাগ, “চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬”, জারি: ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬, কার্যকর: ১ জুলাই ২০২৬ থেকে) গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্টগুলো বিস্তারিতভাবে তুলে ধরছি। (পেনশনভোগীদের অংশ বাদ দিয়েছি, যেহেতু আপনি বলেছেন)
বেতন কার্যকরের সময়সূচি — কোন বছর কত % পাবেন
নতুন স্কেল একবারে পুরোপুরি কার্যকর হচ্ছে না — ধাপে ধাপে হবে:
| সময়কাল | ৯ম গ্রেড ও তদূর্ধ্ব | ১০ম–২০তম গ্রেড |
|---|---|---|
| ১ জুলাই ২০২৬ – ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬ | বৃদ্ধির ৪০% | বৃদ্ধির ৫০% |
| ১ জানুয়ারি ২০২৭ – ৩০ জুন ২০২৭ | বৃদ্ধির ৭০% | বৃদ্ধির ৭৫% |
| ১ জুলাই ২০২৭ থেকে | ১০০% (পূর্ণ নতুন স্কেল + বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট) | ১০০% |
- “বৃদ্ধি” মানে = নতুন স্কেলের বেতন − ৩০ জুন ২০২৬ তারিখের বর্তমান বেতন।
- ১ জুলাই ২০২৬ থেকে আদেশ জারির তারিখ পর্যন্ত সময়ের বেতন বকেয়া (arrear) হিসেবে পাওয়া যাবে।
- আগে যাঁরা “বিশেষ সুবিধা” পেতেন, তা ১ জুলাই ২০২৬ থেকে বিলুপ্ত হয়ে বকেয়ার সাথে সমন্বয় হবে।
গ্রেডভিত্তিক প্রারম্ভিক মূল বেতন (২০১৫ স্কেল বনাম ২০২৬ স্কেল)
| গ্রেড | ২০১৫ স্কেল (প্রারম্ভিক) | ২০২৬ স্কেল (প্রারম্ভিক–সর্বোচ্চ) |
|---|---|---|
| ১ | ৭৮,০০০ (নির্ধারিত) | ১,৫৬,০০০ (নির্ধারিত) |
| ২ | ৬৬,০০০ | ১,৩২,০০০ – ১,৫৩,০০০ |
| ৩ | ৫৬,৫০০ | ১,১৩,০০০ – ১,৪৮,৮০০ |
| ৪ | ৫০,০০০ | ১,০০,০০০ – ১,৪২,৮০০ |
| ৫ | ৪৩,০০০ | ৮৬,০০০ – ১,৩৯,৭০০ |
| ৬ | ৩৫,৫০০ | ৭১,০০০ – ১,৩৪,০০০ |
| ৭ | ২৯,০০০ | ৫৮,০০০ – ১,২৬,৮০০ |
| ৮ | ২৩,০০০ | ৪৬,০০০ – ১,১০,৮০০ |
| ৯ | ২২,০০০ | ৪৪,০০০ – ১,০৫,৯০০ |
| ১০ | ১৬,০০০ | ৩২,০০০ – ৭৩,৪০০ |
| ১১ | ১২,৫০০ | ২৪,০০০ – ৬০,৫০০ |
| ১২ | ১১,৩০০ | ২৪,৩০০ – ৫৮,৭০০ |
| ১৩ | ১১,০০০ | ২৪,০০০ – ৫৮,০০০ |
| ১৪ | ১০,২০০ | ২৩,৫০০ – ৫৬,৮০০ |
| ১৫ | ৯,৭০০ | ২১,৯০০ – ৫৫,২০০ |
| ১৬ | ৯,৩০০ | ২১,৮০০ – ৫৩,৮০০* |
| ১৭ | ৯,০০০ | ২১,৪০০ – ৫১,৯০০ |
| ১৮ | ৮,৮০০ | ২১,০০০ – ৫০,৯০০ |
| ১৯ | ৮,৫০০ | ২০,৫০০ – ৪৯,৬০০ |
| ২০ | ৮,২৫০ | ২০,০০০ – ৪৮,৪০০ |
*কিছু গ্রেডে মাঝের ধাপগুলোর অঙ্ক ট্রান্সক্রাইব করার সময় সামান্য ভুল হতে পারে যেহেতু গেজেটটি একটি পুরনো (নন-ইউনিকোড) বাংলা ফন্টে তৈরি — মূল সংখ্যাগুলো আমি পৃষ্ঠা রাসটারাইজ করে চোখে দেখে যাচাই করেছি, তবে বড় অঙ্কের সিদ্ধান্তের আগে গেজেটের নিজস্ব কপি দিয়ে মিলিয়ে নেওয়া ভালো।
বিশেষ পদ: মন্ত্রিপরিষদ সচিব/প্রধানমন্ত্রীর মুখ্য সচিব ও সমমর্যাদার পদ: ১,৭২,০০০ টাকা (নির্ধারিত); সিনিয়র সচিব ও সমমর্যাদার পদ: ১,৬৪,০০০ টাকা (নির্ধারিত)।
বেতন নির্ধারণের পদ্ধতি (সংক্ষেপে)
বর্তমান স্কেলের প্রারম্ভিক ধাপে থাকলে সরাসরি নতুন স্কেলের প্রারম্ভিক ধাপে নির্ধারিত হবে। মাঝের ধাপে থাকলে পুরনো স্কেলের প্রারম্ভিক ধাপ ও নিজের বর্তমান বেতনের পার্থক্য বের করে, তা নতুন স্কেলের প্রারম্ভিক ধাপের সাথে যোগ করে পরবর্তী উচ্চতর ধাপে বেতন নির্ধারিত হবে (গেজেটে উদাহরণ-১ ও উদাহরণ-২ দিয়ে বোঝানো আছে)।
ভাতাদি (Allowances) — মোট বেতনের সাথে কী কী যোগ হবে
⚠️ গুরুত্বপূর্ণ টাইমলাইন: বেশিরভাগ ভাতার নতুন হার কার্যকর হবে ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে। তার আগে, অর্থাৎ ৩০ জুন ২০২৬ থেকে ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত, কর্মচারীরা আগের হারেই (উৎসব ভাতা ও বাংলা নববর্ষ ভাতাসহ সব ভাতা) পাবেন।
| ভাতার নাম | হার/পরিমাণ |
|---|---|
| বাড়ি ভাড়া ভাতা (১ জানু ২০২৮ থেকে) | মূল বেতনের ২৫%–৬০%, গ্রেড ও শহরভেদে (নিচে টেবিল) |
| চিকিৎসা ভাতা | ৫০ বছর বয়স পর্যন্ত মাসিক ৩,০০০ টাকা; ৫০ বছরের ১ দিন থেকে PRL শেষ পর্যন্ত মাসিক ৪,০০০ টাকা |
| বাংলা নববর্ষ ভাতা | আহরিত মূল বেতনের ১৫% (বার্ষিক একবার) |
| উৎসব ভাতা ও শ্রান্তি-বিনোদন ভাতা | নতুন কোনো আলাদা হার নির্ধারণ করা হয়নি — বিদ্যমান বিধি (৩ জুলাই ১৯৮৮ সালের আদেশ, Recreation Allowance Rules 1979 ও ২০২১ সালের অফিস স্মারক) অনুযায়ী প্রদেয় হবে |
| শিক্ষা সহায়ক ভাতা | সন্তান প্রতি মাসিক ৫০০ টাকা, সর্বোচ্চ ২ সন্তানের জন্য ১,০০০ টাকা (২৩ বছর বয়স পর্যন্ত) |
| টিফিন ভাতা | ১৩তম–২০তম গ্রেড: মাসিক ৫০০ টাকা |
| যাতায়াত ভাতা | ১১তম–২০তম গ্রেড (সিটি কর্পোরেশন এলাকায়): মাসিক ৬০০ টাকা |
| মোবাইল ভাতা | ৫ম গ্রেড ও তদূর্ধ্ব: ৫০০ টাকা; ৬ষ্ঠ–২০তম গ্রেড: ১৫০ টাকা |
| ধোলাই ভাতা | প্রযোজ্য ক্ষেত্রে মাসিক ৩০০ টাকা |
| আপ্যায়ন ভাতা | মন্ত্রিপরিষদ সচিব/মুখ্য সচিব: ২,০০০; সিনিয়র সচিব/সচিব: ১,০০০; অতিরিক্ত সচিব: ৯০০; যুগ্মসচিব ও অন্যান্য: ৬০০ টাকা |
| পাহাড়ি ভাতা | মূল বেতনের ২০%, সর্বোচ্চ ৫,০০০–৫,৫০০ টাকা |
| হাওড়/দ্বীপ/চর ভাতা | মূল বেতনের ২০%, সর্বোচ্চ ৫,০০০ টাকা |
| কার্যভার ভাতা | মাসিক ১,৫০০ টাকা |
| বিশেষ চাহিদাসম্পন্ন (প্রতিবন্ধী) সন্তান ভাতা | সন্তান প্রতি মাসিক ৩,০০০ টাকা (সর্বোচ্চ ২ জন) |
বাড়ি ভাড়া ভাতা — গ্রেড ও এলাকাভিত্তিক হার (১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে কার্যকর)
| গ্রেড পরিসীমা | ঢাকা উত্তর/দক্ষিণ সিটি | খুলনা, রাজশাহী, চট্টগ্রাম, সিলেট, বরিশাল ইত্যাদি | অন্যান্য স্থান |
|---|---|---|---|
| গ্রেড ২০–১৬ | ৬০% | ৫০% | ৪৫% |
| গ্রেড ১৫–১০ | ৫০% | ৪০% | ৩৫% |
| গ্রেড ৯–৫ | ৪৫% | ৩৫% | ৩০% |
| গ্রেড ৪–১ | ৪০% | ৩০% | ২৫% |
(সরকারি বাসভবনে থাকলে বাড়ি ভাড়া ভাতা প্রযোজ্য নয়)
উৎসব ভাতা ও শ্রান্তি-বিনোদন ভাতা
- এই আদেশে উৎসব ভাতার জন্য কোনো নতুন সুনির্দিষ্ট টাকার হার বা শতাংশ নতুনভাবে নির্ধারণ করা হয়নি — বরং বলা হয়েছে এটি বিদ্যমান বিধি অনুযায়ী চলবে (অর্থ বিভাগের ৩ জুলাই ১৯৮৮ সালের আদেশ + ২৩ আগস্ট ২০২১ সালের স্মারক)।
- ৩০ জুন ২০২৬ পর্যন্ত প্রাপ্ত হারে উৎসব ভাতা ও বাংলা নববর্ষ ভাতা ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত অব্যাহত থাকবে; ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে এই আদেশে নির্ধারিত হারে (অর্থাৎ নতুন মূল বেতনের ভিত্তিতে) দেওয়া হবে — ফলে মূল বেতন বাড়ার সাথে সাথে উৎসব ভাতাও (যা সাধারণত মূল বেতনের সমান হয়) কার্যত বাড়বে, তবে তা কার্যকর হবে ২০২৮ সাল থেকে, ২০২৬-২৭ সালে নয়।
- একবার শ্রান্তি বিনোদন ভাতা উত্তোলন করলে, পরবর্তীতে বেতন নির্ধারণজনিত (pay fixation) বকেয়া হিসেবে তা আর দাবি করা যাবে না।
চাইলে আমি এই পুরো তথ্যগুলো একটি সুবিন্যস্ত PDF বা ওয়ার্ড ডকুমেন্ট আকারেও তৈরি করে দিতে পারি — জানালে করে দিচ্ছি।
বিস্তারিত দেখুন: জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ মূল গেজেটে।
আমি একজন অডিটর। আমি একজন কন্টেন্ট রাইটার হিসেবে বাংলাদেশের সরকারি বিধিবিধান, বিভিন্ন শিক্ষামুলক ও বিভিন্ন সমসাময়িক ইস্যু নিয়ে ৫ বছর ধরে লেখালেখি করছি। সরকারি চাকুরীর সুবাদে বিভিন্ন বিধি বিধান নিয়ে সব সময় স্টাডি করে থাকি। সরকারি সরকারি আদেশ, গেজেট, প্রজ্ঞাপন ও পরিপত্র প্রায়শই পড়া হয়। তাই নিজের প্রাকটিক্যাল জ্ঞান আপনাদের সাথে শেয়ার করি।
1 thought on “জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ বেতন ভাতাদি সম্পর্কে A-Z”