- ✅ অর্জিত ছুটি: কর্তব্যকালের প্রতি ১১ দিনে ১ দিন হারে জমা হওয়া পূর্ণ গড় বেতনের ছুটি।
- ✅ এই ক্যালকুলেটর: যোগদানের তারিখ ও গণনার শেষ তারিখ দিলেই মজুদ ছুটি দেখাবে।
- ✅ অসাধারণ ছুটি (বিনা বেতনের ছুটি) কর্তব্যকাল থেকে বাদ যাবে।
- ✅ রিপোর্ট: ফলাফল এক ক্লিকে প্রিন্ট বা PDF করা যাবে। কোনো তথ্য সার্ভারে সংরক্ষণ হয় না।
সরকারি চাকরিতে অর্জিত ছুটি (Earned Leave) একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রাপ্য। সার্ভিস বইয়ের হিসাব মেলাতে গেলে তারিখ, অসাধারণ ছুটি আর আগের ভোগকৃত ছুটি মিলিয়ে হিসাব করা ঝামেলার। বিডি সার্ভিস রুলস-এর এই অনলাইন ক্যালকুলেটর সেই হিসাব কয়েক সেকেন্ডে করে দেয়। মোবাইল ও কম্পিউটার, দুই জায়গাতেই ব্যবহার করা যায়।
অর্জিত ছুটি ক্যালকুলেটর
এই রিপোর্ট স্বয়ংক্রিয়ভাবে তৈরি, শুধু আনুমানিক হিসাবের জন্য। চূড়ান্ত হিসাবের জন্য সার্ভিস বই ও হিসাব দপ্তরের সঙ্গে মিলিয়ে নিন। ভ্যাকেশন বিভাগ (প্রাথমিক বিদ্যালয়, হাইস্কুল, কলেজ ইত্যাদি) নির্ধারণের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট বিধিমালা দেখুন।
ক্যালকুলেটর ব্যবহারের নিয়ম
- বিভাগের ধরন: আপনার দপ্তর ভ্যাকেশন না নন-ভ্যাকেশন, তা বেছে নিন।
- যোগদানের তারিখ: সার্ভিস বই অনুযায়ী চাকরিতে যোগদানের তারিখ দিন।
- শেষ তারিখ: যে তারিখ পর্যন্ত হিসাব দেখতে চান (সাধারণত আজকের তারিখ)।
- অসাধারণ ছুটি: বিনা বেতনে যত দিন ছুটি কাটিয়েছেন, সেই সংখ্যা দিন।
- ভোগকৃত ছুটি: আগে যত দিন অর্জিত ছুটি ভোগ করেছেন, তা লিখুন।
- তারপর হিসাব করুন বাটনে চাপ দিন।
অর্জিত ছুটি কী?
অর্জিত ছুটি সরকারি কর্মচারীর কর্তব্যকালের বিপরীতে জমা হওয়া ছুটি। সাধারণ নিয়মে কর্তব্যকালের প্রতি ১১ দিনে ১ দিন গড় বেতনে ছুটি পাওনা হয়। এই ছুটি ভোগ করা যায় অনুমোদন সাপেক্ষে। এছাড়া অবসরের সময় বিধি অনুযায়ী ছুটি নগদায়নের সুযোগ আছে। ছুটি-সংক্রান্ত মূল বিধান বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস (BSR) ও ছুটি বিধিমালায় রয়েছে।
হিসাব করার সূত্র (ম্যানুয়াল পদ্ধতি)
ধাপ ১: কর্তব্যকাল বের করুন
কর্তব্যকাল (দিন) = (শেষ তারিখ − যোগদানের তারিখ + ১) − অসাধারণ ছুটির দিন
ধাপ ২: অর্জিত ছুটি বের করুন
গড় বেতনে ছুটি = কর্তব্যকাল ÷ ১১ অর্ধ-গড় বেতনে ছুটি = কর্তব্যকাল ÷ ১২
ধাপ ৩: ভোগকৃত ছুটি বাদ দিন
মজুদ ছুটি = মোট অর্জিত ছুটি − ভোগকৃত ছুটি
| উদাহরণ | ফলাফল |
|---|---|
| যোগদান ০১.০১.২০১৫, শেষ তারিখ ৩১.১২.২০২৫ (পূর্ণ ১১ বছর, অসাধারণ ছুটি নেই) | কর্তব্যকাল ৪,০১৮ দিন |
| ৪,০১৮ ÷ ১১ = ৩৬৫.২৭ (পূর্ণ দিন ধরলে) | ৩৬৫ দিন |
| ভোগকৃত ছুটি ৫০ দিন | মজুদ ৩১৫ দিন |
ছুটির হার এক নজরে
| ছুটির ধরন | এই ক্যালকুলেটরে ব্যবহৃত হার |
|---|---|
| গড় বেতনে অর্জিত ছুটি | ১১ দিনে ১ দিন |
| অর্ধ-গড় বেতনে ছুটি | ১২ দিনে ১ দিন |
| অসাধারণ ছুটি (বিনা বেতনে) | কর্তব্যকাল থেকে বাদ |
প্রায়শ জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন (FAQ)
অর্জিত ছুটি কখন থেকে জমা হতে শুরু করে?
চাকরিতে যোগদানের পর কর্তব্যকালের ভিত্তিতে জমা গণনা শুরু হয়। ছুটি ভোগের যোগ্যতা ও শর্ত সংশ্লিষ্ট বিধিমালা অনুযায়ী প্রযোজ্য।
অসাধারণ ছুটি কেন বাদ দিতে হয়?
অসাধারণ ছুটি বিনা বেতনের ছুটি। এই সময়কে কর্তব্যকাল হিসেবে ধরা হয় না, তাই অর্জিত ছুটির হিসাবের আগে সেই দিনগুলো বাদ দিতে হয়।
ভ্যাকেশন ও নন-ভ্যাকেশন বিভাগের হিসাব আলাদা কেন?
ভ্যাকেশন বিভাগের কর্মচারীরা নির্ধারিত অবকাশ ভোগ করেন, তাই তাদের ছুটির হিসাব ভিন্ন নিয়মে হয়। এই টুলে ভ্যাকেশন বিভাগের জন্য শুধু অর্ধ-গড় বেতনের ছুটি দেখানো হয়। আপনার ক্ষেত্রে কোন নিয়ম প্রযোজ্য, তা দপ্তরের হিসাব শাখা থেকে নিশ্চিত করে নিন।
ক্যালকুলেটরে দেওয়া তথ্য কি সংরক্ষণ হয়?
না। সব হিসাব আপনার ব্রাউজারেই হয়, কোনো তথ্য সার্ভারে পাঠানো বা সংরক্ষণ করা হয় না।
ছুটি নগদায়ন কি এই ক্যালকুলেটরে দেখা যায়?
না, এই টুল শুধু ছুটির দিন হিসাব করে। নগদায়নের সীমা ও শর্ত বিধিমালা ও সর্বশেষ আদেশ অনুযায়ী ঠিক হয়, তাই তা যাচাই করে নিন।
