আপনি যদি সম্প্রতি সরকারি বা স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে নতুন চাকরিতে যোগ দিয়ে থাকেন এবং আসন্ন ঈদের বা পূজার উৎসব ভাতা (Festival Bonus) পাওয়া নিয়ে দ্বিধায় থাকেন, তবে এই আর্টিকেলটি আপনার সকল প্রশ্নের উত্তর দেবে। সরকারি চাকরিজীবীদের বেতন ভাতাদি ও উৎসব ভাতার প্রাপ্যতা নিয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ের একটি পরিষ্কার নির্দেশনা রয়েছে। চলুন, সহজ ভাষায় জেনে নিই এই সম্পর্কিত নিয়মকানুন।
নবনিযুক্ত কর্মচারীরা কি উৎসব ভাতা পাবেন? হ্যাঁ। একজন নবনিযুক্ত কর্মচারী যে মাসে উৎসব অনুষ্ঠিত হবে, সেই মাসে বা তার পূর্ববর্তী মাসে যত তারিখেই চাকরিতে যোগদান করুন না কেন, তিনি তার যোগদানকৃত পদের মূল বেতনের সমপরিমাণ অর্থ উৎসব ভাতা হিসেবে পাবেন ।
অর্থ মন্ত্রণালয়ের অফিস স্মারকে কী বলা হয়েছে?
গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকারের অর্থ মন্ত্রণালয়ের অর্থ বিভাগ (প্রবিধি অনুবিভাগ, প্রবিধি-৩ শাখা) থেকে এই বিষয়টি নিয়ে একটি সুস্পষ্ট অফিস স্মারক জারি করা হয়েছে । ২৩ আগস্ট ২০২১ তারিখে (০৮ ভাদ্র ১৪২৮ বঙ্গাব্দ) প্রকাশিত এই পরিপত্রে নবনিযুক্ত কর্মচারীদের উৎসব ভাতার প্রাপ্যতার বিষয়টি চূড়ান্তভাবে নির্ধারণ করা হয়েছে ।
উৎসব ভাতা প্রাপ্তির মূল শর্তাবলি
পরিপত্র অনুযায়ী উৎসব ভাতা পাওয়ার ক্ষেত্রে নিচের বিষয়গুলো কার্যকর হবে:
- যে মাসে উৎসব অনুষ্ঠিত হবে, সেই মাসে একজন কর্মচারী চাকরিতে যোগদান করলে তিনি উৎসব ভাতা পাওয়ার যোগ্য হবেন ।
- যদি কোনো কর্মচারী উৎসবের ঠিক আগের মাসেও যোগদান করেন, তাহলেও তিনি এই ভাতা প্রাপ্য হবেন ।
- মাসের শুরুতে, মাঝামাঝি বা শেষে—যেকোনো তারিখেই যোগদান করা হোক না কেন, তা উৎসব ভাতা প্রাপ্তিতে কোনো প্রভাব ফেলবে না ।
- নবনিযুক্ত কর্মচারী হিসেবে যোগদানকৃত পদের যে মূল বেতন (Basic Pay) নির্ধারিত থাকবে, ঠিক তার সমপরিমাণ অর্থই উৎসব ভাতা হিসেবে দেওয়া হবে ।
কাদের জন্য এই নিয়ম প্রযোজ্য?
অর্থ মন্ত্রণালয়ের এই অফিস স্মারকটি শুধুমাত্র সরাসরি সরকারি চাকরিজীবীদের জন্যই নয়, বরং বেশ কিছু খাতের কর্মচারীদের জন্য নির্দেশিত। নিম্নোক্ত প্রতিষ্ঠানসমূহে নবনিযুক্ত কর্মচারীগণ এই নিয়ম অনুযায়ী উৎসব ভাতা প্রাপ্য হবেন:
১. সরকারি প্রতিষ্ঠান । ২. আধা-সরকারি প্রতিষ্ঠান । ৩. রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন প্রতিষ্ঠান । ৪. স্ব-শাসিত প্রতিষ্ঠানসমূহ ।
সর্বাধিক জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন
প্রশ্ন ১: আমি ঈদের ঠিক ২ দিন আগে চাকরিতে যোগ দিয়েছি, আমি কি পূর্ণ উৎসব ভাতা পাব? উত্তর: হ্যাঁ। অর্থ মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনায় স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে, যে মাসে উৎসব অনুষ্ঠিত হবে সেই মাসে যত তারিখেই যোগদান করুন না কেন, যোগদানকৃত পদের মূলবেতনের সমপরিমাণ অর্থ উৎসব ভাতা হিসেবে পাবেন ।
প্রশ্ন ২: আমি একটি স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে নতুন যোগ দিয়েছি, আমার জন্যও কি এই নিয়ম কার্যকর? উত্তর: অবশ্যই। সরকারি প্রতিষ্ঠানের পাশাপাশি আধা-সরকারি, রাষ্ট্রীয় মালিকানাধীন এবং স্ব-শাসিত প্রতিষ্ঠানসমূহের নবনিযুক্ত কর্মচারীদের জন্যও এই একই নিয়ম প্রযোজ্য ।
প্রশ্ন ৩: এই সরকারি আদেশের রেফারেন্স বা স্মারক নম্বর কত?
উত্তর: অর্থ বিভাগের এই অফিস স্মারকের নম্বর হলো: ০৭.০০.০০০০.১৭৩.৩১.০৪৮.১০-৭৩ । এটি ২৩ আগস্ট ২০২১ তারিখে জারি করা হয়েছিল ।
তথ্যসূত্র (Sources):
- গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ সরকার, অর্থ মন্ত্রণালয়, অর্থ বিভাগ ।
- অর্থ মন্ত্রণালয়ের ওয়েবসাইট: www.mof.gov.bd ।
- অফিস স্মারক বিষয়: নবনিযুক্ত কর্মচারীদের উৎসব ভাতার প্রাপ্যতা ।
- স্বাক্ষরকারী: শামীম বানু শান্তি (সিনিয়র সহকারী সচিব) ।
(নোট: এই আর্টিকেলটি সম্পূর্ণ তথ্যভিত্তিক এবং অর্থ মন্ত্রণালয়ের অফিশিয়াল নির্দেশনার আলোকে তৈরি করা হয়েছে। সরকারি চাকরি বা বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের বেতন ভাতাদি সম্পর্কিত সঠিক তথ্যের জন্য এটি সহায়ক ভূমিকা পালন করবে।)
বেতন স্কেল ২০২৬ ও আইবাস++ সম্পর্কিত জরুরি টুলস
- পে স্কেল ২০২৬ ক্যালকুলেটর: গ্রেড ও বেতন অনুযায়ী নতুন বেতন নির্ধারণ
- ৯ম পে স্কেল এরিয়ার বিল ক্যালকুলেটর ২০২৬ (বকেয়া হিসাব ও PDF)
- জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬: সম্পূর্ণ গাইড, ক্যালকুলেটর ও সব আপডেট
- বেতন বিবরণী বের করার নিয়ম: iBAS++ থেকে স্যালারি স্টেটমেন্ট ডাউনলোড
আমি একজন অডিটর এবং বিগত পাঁচ বছরেরও বেশি সময় ধরে বাংলাদেশের সরকারি বিধিবিধান, আর্থিক নিয়মাবলী ও পাবলিক প্রকিউরমেন্ট সংক্রান্ত জটিল বিষয়গুলো নিয়ে নিয়মিত চর্চা ও লেখালেখি করছি। হিসাববিজ্ঞান বিষয়ে উচ্চতর ডিগ্রী এবং সরকারি চাকুরির সুবাদে প্রশাসনিক নিয়ামাবলী খুব গভীরভাবে বোঝার সুযোগ হয়েছে। আমার লক্ষ্য হলো এই জটিল বিষয়গুলোকে সাধারণের কাছে সহজবোধ্য করে উপস্থাপন করা।
