সর্বশেষ হালনাগাদ: ২২ অক্টোবর ২০২৬
নতুন বেতনস্কেলে মূল বেতন বাড়ছে, কিন্তু উৎসব ভাতা, বাংলা নববর্ষ ভাতা বা অন্যান্য ভাতা কি সাথে সাথে বাড়বে? কর্মচারীদের মনে এ প্রশ্ন ঘুরছে। উত্তর আছে গেজেটেই। ১৭ সেপ্টেম্বর ২০২৬ তারিখের বাংলাদেশ গেজেট (অতিরিক্ত সংখ্যা) এবং ১৯ অক্টোবর ২০২৬ তারিখে প্রকাশিত অর্থ বিভাগের প্রজ্ঞাপনের তিনটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ ধরে এ লেখায় বিষয়টি সহজ ভাষায় বুঝিয়ে দিলাম।
১. গেজেটের দফা ১৭(১): উৎসব ভাতা ও শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা একবার উত্তোলনের পর পে ফিক্সেশনের কারণে কোনো বকেয়া মিলবে না।
২. গেজেটের দফা (ঞ): উৎসব ভাতা ও বাংলা নববর্ষ ভাতাসহ আদেশের অধীন অন্যান্য সব ভাতা ৩০ জুন ২০২৬ পর্যন্ত প্রাপ্য অঙ্কে ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত চলবে, আর ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে আদেশে নির্ধারিত হারে মিলবে।
৩. ১৯ অক্টোবরের প্রজ্ঞাপন: আদেশের বাইরের শতাংশভিত্তিক ভাতা পরবর্তী আদেশ পর্যন্ত ৩০ জুন ২০২৬-এর মূল বেতনের ভিত্তিতে চলবে।
১. উৎসব ভাতা এবং শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা (গেজেটের দফা ১৭)
গেজেটের ২৫২০৭ নম্বর পৃষ্ঠায় (১৫/১৯) দফা ১৭(১)-এ বলা হয়েছে:
- অর্থ বিভাগের ৩ জুলাই ১৯৮৮ তারিখের আদেশ, ২৩ আগস্ট ২০২১ তারিখের অফিস স্মারক এবং সময়ে সময়ে জারি করা অন্যান্য বিধান অনুসারে বার্ষিক উৎসব ভাতা প্রদেয় হবে।
- Bangladesh Services (Recreation Allowance) Rules, 1979-এর বিধান অনুসারে শ্রান্তি ও বিনোদন ভাতা প্রদেয় হবে।
- এই ভাতা একবার উত্তোলন করা হলে পরবর্তীকালে বেতন নির্ধারণজনিত (pay fixation) কারণে সংশ্লিষ্ট কর্মচারী কোনো বকেয়া প্রাপ্য হবেন না।
এর মানে কী
ধরুন আপনি কোনো উৎসব ভাতা বা বিনোদন ভাতা তুলে নিয়েছেন, আর পরে আপনার পে ফিক্সেশন বদলে গেল। মূল বেতনের বকেয়া পেলেও এই ভাতার জন্য আলাদা করে পার্থক্যের টাকা দাবি করা যাবে না। তাই এরিয়ার বিলে মূল বেতনের বকেয়া হিসাব করার সময় এসব ভাতা ধরবেন না। আমাদের এরিয়ার বিল ক্যালকুলেটর শুধু মূল বেতনের বকেয়া হিসাব করে, ঠিক এ কারণেই।
একই পৃষ্ঠার পরের অনুচ্ছেদগুলোতে পেনশনভোগীদের জন্যও বছরে দুটি উৎসব ভাতা বলবৎ থাকার কথা আছে। অবসরভোগী ও আজীবন পারিবারিক পেনশনভোগীরা নিট পেনশনের সমপরিমাণ হারে দুটি উৎসব ভাতা পাবেন। ১০০% পেনশন সমর্পণকারীরা সমর্পণ না করলে যে মাসিক নিট পেনশন পেতেন, সেই অঙ্কে প্রতি অর্থবছরে দুটি উৎসব ভাতা পাবেন।
২. অন্যান্য সব ভাতা ৩০ জুন ২০২৬-এর অঙ্কে ২০২৭ সালের শেষ পর্যন্ত (দফা ঞ)
গেজেটের ২৫১৯৫ নম্বর পৃষ্ঠায় (৩/১৯) দফা (ঞ)-তে বলা হয়েছে, এই আদেশের অধীন প্রদেয় অন্যান্য সব ভাতা, উৎসব ভাতা ও বাংলা নববর্ষ ভাতাসহ, ৩০ জুন ২০২৬ তারিখ পর্যন্ত প্রাপ্য অঙ্কে ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ তারিখ পর্যন্ত প্রদান করা হবে। এরপর ১ জানুয়ারি ২০২৮ তারিখ থেকে আদেশে নির্ধারিত হারে ভাতাদি প্রদেয় হবে।
| সময় | ভাতার ভিত্তি (গেজেটের দফা ঞ অনুযায়ী) |
|---|---|
| ১ জুলাই ২০২৬ থেকে ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ | ৩০ জুন ২০২৬ পর্যন্ত যে অঙ্কে প্রাপ্য ছিল, সেই অঙ্কেই |
| ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে | নতুন আদেশে নির্ধারিত হারে |
এর মানে কী
- এই ধারার ভাষা অনুযায়ী ২০২৭ সালে পাওয়া উৎসব ভাতা ও বাংলা নববর্ষ ভাতা ৩০ জুন ২০২৬ পর্যন্ত প্রাপ্য অঙ্কেই হওয়ার কথা, বেড়ে যাওয়া নতুন মূল বেতনের ভিত্তিতে নয়। এটি ধারা থেকে করা আমার ব্যাখ্যা, বিস্তারিত অর্থ বিভাগের পরিপত্র বা হিসাবরক্ষণ অফিসের নির্দেশনায় নিশ্চিত হয়ে নিন।
- নতুন হারের পূর্ণ সুবিধা শুরু ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে।
- মূল বেতনের নতুন ধাপগুলো কিন্তু আলাদা সময়সূচিতে চলছে (জুলাই ২০২৬, জানুয়ারি ২০২৭ ও জুলাই ২০২৭)।
৩. ১৯ অক্টোবরের প্রজ্ঞাপন: আদেশের বাইরের শতাংশভিত্তিক ভাতা
অর্থ বিভাগের ১৮ অক্টোবর ২০২৬ তারিখের (২ কার্তিক ১৪৩৩) প্রজ্ঞাপন (স্মারক ০৭.০০.০০০০.১৭৩.৫৫.০১০.১৩ (অংশ-১)-১১৮) ১৯ অক্টোবর গেজেটে প্রকাশিত হয়েছে। এতে বলা হয়েছে, মন্ত্রণালয়, বিভাগ, দপ্তর, সংস্থা এবং রাষ্ট্রায়ত্ত ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীরা চাকরি (বেতন ও ভাতাদি) আদেশ, ২০২৬-এর বাইরে মূল বেতনের শতকরা হারে যেসব প্রচলিত ভাতা পান, পরবর্তী আদেশ না দেওয়া পর্যন্ত সেগুলো ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে আহরিত মূল বেতনের ভিত্তিতে নির্ধারিত ও প্রদেয় হবে। বিস্তারিত ব্যাখ্যা পড়ুন আমাদের শতাংশভিত্তিক ভাতা ৩০ জুন ২০২৬-এর মূল বেতনের ভিত্তিতে লেখায়।
দুই নির্দেশনার পার্থক্য এক নজরে
| বিষয় | গেজেটের দফা (ঞ) | ১৯ অক্টোবরের প্রজ্ঞাপন |
|---|---|---|
| কোন ভাতা | এই আদেশের অধীন প্রদেয় অন্যান্য সব ভাতা (উৎসব ও নববর্ষসহ) | আদেশের বাইরে মূল বেতনের শতাংশভিত্তিক প্রচলিত ভাতা |
| ভিত্তি | ৩০ জুন ২০২৬ পর্যন্ত প্রাপ্য অঙ্ক | ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে আহরিত মূল বেতন |
| কতদিন | ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত, তারপর নতুন হার | পরবর্তী আদেশ না দেওয়া পর্যন্ত |
চিহ্নিত অংশের পাশের আরও কিছু বিধান
গেজেটের একই দুই পৃষ্ঠায় আরও কিছু গুরুত্বপূর্ণ বিধান চোখে পড়ে। এগুলো চিহ্নিত অংশ নয়, তাই শুধু ছবির দৃশ্যমান পাঠ থেকে সংক্ষেপে দিলাম।
| বিষয় | গেজেটে যা আছে |
|---|---|
| বিশেষ সুবিধা (দফা ট) | জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ কার্যকরের তারিখ থেকে বিশেষ সুবিধা বিলুপ্ত গণ্য হবে। ১ জুলাই ২০২৬ থেকে আদেশ জারি পর্যন্ত আহরিত বিশেষ সুবিধা বকেয়ার সাথে সমন্বয় করতে হবে। |
| অবসর-উত্তর ছুটিতে থাকলে (দফা ঠ) | যিনি ১ জুলাই ২০২৬ তারিখে অবসর-উত্তর ছুটিতে ছিলেন, তিনি ৩০ জুন ২০২৬-এর হারে বিশেষ সুবিধা ছুটি শেষ না হওয়া পর্যন্ত পাবেন। |
| ভ্রমণ ভাতা (দফা ১৬) | প্রচলিত বিধিবিধান পরবর্তী নির্দেশ না আসা পর্যন্ত বলবৎ থাকবে। বাস্তব অবস্থা দেখে অর্থ বিভাগ পরে হার পুনর্নির্ধারণ করে আলাদা আদেশ দেবে। |
| শিক্ষা সহায়ক ভাতা (দফা ১৮) | সন্তানপ্রতি মাসিক ৫০০ টাকা, সর্বোচ্চ দুই সন্তানের জন্য মাসিক ১,০০০ টাকা। স্বামী-স্ত্রী দুজনই সরকারি কর্মচারী হলে যেকোনো একজনের ক্ষেত্রে ধরা হবে। বয়সের সার্টিফিকেট সাপেক্ষে ২৩ বছর পর্যন্ত। |
| টিফিন ভাতা (দফা ১৯) | ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা মাসিক ৫০০ টাকা। প্রতিষ্ঠান থেকে লাঞ্চ ভাতা বা বিনামূল্যে দুপুরের খাবার পেলে প্রযোজ্য নয়। |
| কার্যভার ভাতা (দফা ২০) | চলতি দায়িত্ব বা অতিরিক্ত দায়িত্ব পালনের জন্য মাসিক ১,৫০০ টাকা। |
শিক্ষা সহায়ক, টিফিন ও কার্যভার ভাতার এই হারগুলো কবে থেকে কার্যকর হবে, তা দফা (ঞ)-র সাথে মিলিয়ে বুঝতে হবে। আমি এ নিয়ে নিশ্চিত সময়সীমা দিতে পারছি না। অর্থ বিভাগের পরবর্তী পরিপত্র বা হিসাবরক্ষণ অফিসের নির্দেশনা দেখে নিন।
আপনার করণীয়
- ৩০ জুন ২০২৬-এর বেতন বিল সংরক্ষণ করুন। ভাতার ভিত্তি বুঝতে ওই মাসের বিল ও পে-স্লিপ কাজে লাগবে।
- পে-স্লিপে ভাতাগুলো আলাদা করে দেখুন। কোনটি আদেশের অধীন আর কোনটি আদেশের বাইরের শতাংশভিত্তিক, তা চিহ্নিত করুন।
- এরিয়ার বিলে ভাতা ধরবেন না। বকেয়া শুধু মূল বেতনের পার্থক্যের।
- ২০২৭ ও ২০২৮ সালের ভাতা আলাদা ভাবুন। ২০২৮ সালের জানুয়ারি থেকে নতুন হার, এর আগ পর্যন্ত আগের অঙ্ক।
- হিসাবরক্ষণ অফিসের নির্দেশনা নিন। সফটওয়্যার বা বিলে ভাতা কোন ভিত্তিতে আসছে, তা নিশ্চিত হয়ে নিন।
আরও পড়ুন: পে স্কেল ২০২৬ ক্যালকুলেটর ও ১ জুলাইয়ের পরে পদোন্নতিতে পে ফিক্সেশন।
প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন
উৎসব ভাতা কি নতুন মূল বেতনের ভিত্তিতে বাড়বে?
গেজেটের দফা (ঞ) অনুযায়ী ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত এটি ৩০ জুন ২০২৬ পর্যন্ত প্রাপ্য অঙ্কে চলবে। ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে আদেশে নির্ধারিত হারে মিলবে।
পে ফিক্সেশনের পর কি উৎসব ভাতার বকেয়া মিলবে?
না। দফা ১৭(১) অনুযায়ী একবার উত্তোলন করা হলে বেতন নির্ধারণজনিত কারণে কোনো বকেয়া প্রাপ্য হবে না।
বাংলা নববর্ষ ভাতা কবে থেকে নতুন হারে?
দফা (ঞ) অনুযায়ী বাংলা নববর্ষ ভাতা ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত ৩০ জুন ২০২৬ পর্যন্ত প্রাপ্য অঙ্কে চলবে, আর ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে আদেশের হারে।
দায়মুক্তি: এটি গেজেটের দৃশ্যমান অংশের তথ্যগত ব্যাখ্যা। গেজেটের পূর্ণ পাঠ ও অর্থ বিভাগের পরবর্তী পরিপত্র যাচাই করে সিদ্ধান্ত নিন।
আমি একজন অডিটর এবং বিগত পাঁচ বছরেরও বেশি সময় ধরে বাংলাদেশের সরকারি বিধিবিধান, আর্থিক নিয়মাবলী ও পাবলিক প্রকিউরমেন্ট সংক্রান্ত জটিল বিষয়গুলো নিয়ে নিয়মিত চর্চা ও লেখালেখি করছি। হিসাববিজ্ঞান বিষয়ে উচ্চতর ডিগ্রী এবং সরকারি চাকুরির সুবাদে প্রশাসনিক নিয়ামাবলী খুব গভীরভাবে বোঝার সুযোগ হয়েছে। আমার লক্ষ্য হলো এই জটিল বিষয়গুলোকে সাধারণের কাছে সহজবোধ্য করে উপস্থাপন করা।
