সরকারি কর্মচারী ও নাগরিকদের জন্য বিধি, অফিস আদেশ, পে-স্কেল, পেনশন ও চাকরিসংক্রান্ত নির্ভরযোগ্য তথ্য

BD Service Rules

আপনার প্রশ্নের উত্তর খুঁজুন, সহজভাবে

চাকরির বিধি, বেতন-ভাতা, পে-ফিক্সেশন ও সরকারি সেবার প্রয়োজনীয় তথ্য খুঁজুন।

সরকারি চাকরিতে যোগদানকাল (Joining Time), বদলি ও ভ্রমণ ভাতা প্রাপ্যতার নিয়ম (BSR বিধিমালা)

📌 এক নজরে: সরকারি চাকরিতে যোগদানকাল (Joining Time) বিধিমালা

  • আইনি ভিত্তি: বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস (BSR Part-I)-এর অধ্যায় ১০ (বিধি ৮০ হতে ৯৫)।
  • একই স্টেশনে বদলি (বিধি ৮১(এ)): বাসস্থান পরিবর্তনের প্রয়োজন না হলে বা একই শহরের মধ্যে বদলিতে যোগদানকাল মাত্র ১ দিন।
  • ভিন্ন স্টেশনে বদলি (বিধি ৮১(বি)): প্রস্তুতির জন্য নির্ধারিত ৬ দিন + ভ্রমণের প্রকৃত সময় (রেল, সড়ক বা নৌপথের নির্ধারিত দূরত্ব অনুযায়ী)।
  • যোগদানকালীন বেতন (বিধি ৯০): যোগদানকাল (Joining Time) কর্মকাল (On Duty) হিসেবে গণ্য হয় এবং এ সময়ে কর্মচারী পূর্ণ বেতন ও ভাতা প্রাপ্য হন।

সরকারি চাকরিতে জনস্বার্থে এক কর্মস্থল হতে অন্য কর্মস্থলে বদলি (Transfer) একটি নিয়মিত প্রক্রিয়া। পুরাতন কর্মস্থল হতে দায়িত্বভার হস্তান্তর (Release) করার পর নতুন কর্মস্থলে যোগদান করার জন্য বিধি অনুযায়ী যে সময় মঞ্জুর করা হয়, তাকে যোগদানকাল (Joining Time) বলে। বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস (BSR Part-I) এর বিধি ৮০ থেকে ৯৫-এ যোগদানকাল গণনার বিস্তারিত নিয়ম উল্লেখ রয়েছে।

১. যোগদানকাল (Joining Time) কখন প্রাপ্য হয়? (BSR বিধি ৮০)

বিএসআর পার্ট-১ এর বিধি ৮০ অনুযায়ী একজন সরকারি কর্মচারীকে নিম্নলিখিত পরিস্থিতিতে যোগদানকাল প্রদান করা হয়:

  1. জনস্বার্থে এক কর্মস্থল বা পদ হতে অন্য কর্মস্থলে বা পদে বদলি করা হলে।
  2. ৪ মাসের কম মেয়াদের গড় বেতনের ছুটি (অর্জিত ছুটি) ভোগ শেষে পূর্বের কর্মস্থল ব্যতীত নতুন কোনো কর্মস্থলে যোগদানের নির্দেশ পেলে।
  3. প্রশিক্ষণ বা প্রেষণ শেষে নতুন কর্মস্থলে পদায়ন করা হলে।

বিশেষ দ্রষ্টব্য: নিজ আবেদনে বদলির (Transfer on Own Request) ক্ষেত্রে কর্তৃপক্ষ চাইলে যোগদানকাল বা বদলিজনিত ভ্রমণ ভাতা মঞ্জুর নাও করতে পারেন, তবে সাধারণ প্রস্তুতির সময় অনুমোদন করা হয়ে থাকে।

২. দূরত্ব ও যানবাহন ভেদে যোগদানকাল গণনার চার্ট (বিধি ৮১)

ভিন্ন স্টেশনে বদলির ক্ষেত্রে প্রস্তুতির জন্য ৬ দিন (Six Days for Preparation) এবং তার সাথে ভ্রমণের জন্য নিচের ছক অনুযায়ী অতিরিক্ত দিন যোগ হয়:

বদলির ধরন / যানবাহনের মাধ্যম প্রস্তুতির সময় ভ্রমণের জন্য অতিরিক্ত সময় (BSR Rule 81)
একই স্টেশনে বদলি (Same Station) প্রযোজ্য নয় মোট ১ দিন (অবমুক্তির পরদিনই যোগদান করতে হবে)।
রেলপথে ভ্রমণ (By Rail) ৬ দিন প্রতি ২৫০ মাইল (প্রায় ৪০০ কি.মি.) বা তার ভগ্নাংশের জন্য ১ দিন।
মোটরযান / সড়কপথে ভ্রমণ (By Motor Vehicle) ৬ দিন প্রতি ৮০ মাইল (প্রায় ১২৮ কি.মি.) বা তার ভগ্নাংশের জন্য ১ দিন।
নৌপথ / স্টিমারে ভ্রমণ (By River Steamer) ৬ দিন প্রতি ৮০ মাইল বা তার ভগ্নাংশের জন্য ১ দিন (অথবা প্রকৃত সময়)।
আকাশপথে ভ্রমণ (By Air) ৬ দিন বিমান ভ্রমণের প্রকৃত সময় (Actual Time) বা ১ দিন।

৩. সাপ্তাহিক ছুটি ও সরকারি ছুটির হিসাব এবং সর্বোচ্চ সীমা

  • সর্বোচ্চ যোগদানকাল (বিধি ৮৯): বিশেষ ক্ষেত্র ব্যতীত যোগদানকাল কখনোই এককালীন ৩০ দিনের বেশি হতে পারবে না।
  • অপরাহ্নে অবমুক্তি (Afternoon Release): কোনো কর্মচারী যদি অপরাহ্নে (Afternoon) দায়িত্ব হস্তান্তর করেন, তবে তাঁর যোগদানকাল গণনা শুরু হবে পরবর্তী দিন থেকে।
  • নির্ধারিত সময়ের পরে যোগদান (বিধি ৯৪): অনুমোদিত যোগদানকাল শেষ হওয়ার পরও কোনো কর্মচারী উপযুক্ত কারণ ছাড়া নতুন কর্মস্থলে যোগদান না করলে, অতিরিক্ত সময়টুকু বিনা বেতনে (Overstay) গণ্য হবে এবং এটি শৃঙ্খলা ভঙ্গের শামিল হতে পারে।

৪. বদলিজনিত ভ্রমণ ভাতা ও মালামাল পরিবহন খরচ (Transfer TA Bill)

জনস্বার্থে এক স্টেশন থেকে অন্য স্টেশনে বদলি হলে বিএসআর পার্ট-২ এবং অর্থ বিভাগের ২০২২ সালের ভ্রমণ ভাতা প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী কর্মচারী:

  • নিজের ও পরিবারের সদস্যদের (স্ত্রী/স্বামী ও সন্তান) নির্ধারিত শ্রেণির ভাড়া প্রাপ্য হন।
  • ব্যক্তিগত মালামাল পরিবহনের (Personal Effects) জন্য গ্রেড ও দূরত্ব অনুযায়ী নির্ধারিত হারে পরিবহন খরচ এবং প্যাকিং চার্জ প্রাপ্য হন।

৫. সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী (FAQ)

প্রশ্ন ১: বদলিকৃত কর্মচারী যদি ৬ দিনের আগেই নতুন কর্মস্থলে যোগদান করেন, তবে বাকি দিনগুলোর কী হবে?

উত্তর: নতুন নিয়ম অনুযায়ী, অনুমোদিত যোগদানকালের (Joining Time) সম্পূর্ণ সময় ভোগ না করে আগে যোগদান করলে অব্যবহৃত দিনগুলো কর্মচারীর পূর্ণ গড় বেতনের অর্জিত ছুটির (Earned Leave) হিসাবে জমা করার সুযোগ রয়েছে (শর্তসাপেক্ষে)।

প্রশ্ন ২: নিজ আবেদনে বদলি হলে কি বদলিজনিত ভ্রমণ ভাতা (Transfer TA) পাওয়া যায়?

উত্তর: না, বিএসআর পার্ট-২ অনুযায়ী জনস্বার্থ ব্যতীত কর্মচারীর নিজ আবেদনে বদলি হলে কোনো বদলিজনিত ভ্রমণ ভাতা (Transfer TA/DA) প্রাপ্য হয় না।

তথ্যসূত্র ও সম্পাদনা নীতিমালা: বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস (BSR Part-I, বিধি ৮০-৯৫) এবং BSR Part-II ভ্রমণ ভাতা বিধিমালা অনুযায়ী যাচাইকৃত।

Leave a Comment

Share with