
সর্বশেষ হালনাগাদ: ৭ নভেম্বর ২০২৬ | সূত্র: জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ গেজেট (এস.আর.ও. নং ৩৪৭-আইন/২০২৬)
সরকারি চাকরিবিধি ও বেতন কাঠামোর সর্বনিম্ন ধাপ হলো ২০তম গ্রেড (Grade-20)। সরকারি, আধা-সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানে কর্মরত লক্ষ লক্ষ অফিস সহায়ক (পূর্বে এমএলএসএস/পিওন), নিরাপত্তা প্রহরী, নৈশপ্রহরী, পরিচ্ছন্নতাকর্মী, মালী ও বাবুর্চি এই গ্রেডে বেতন-ভাতা প্রাপ্য হন।
নতুন জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এ ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন ৮,২৫০ টাকা থেকে বাড়িয়ে সরাসরি ২০,০০০ টাকা নির্ধারণ করা হয়েছে, যা পূর্বের বেতন স্কেলের তুলনায় ১১,৭৫০ টাকা বেশি (প্রায় ১৪২.৪২% বৃদ্ধি বা ২.৪২ গুণ)। এই গ্রেডের ১৯তম বা সর্বোচ্চ ধাপে মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ৪৮,৪০০ টাকা।
- গ্রেড ও শ্রেণি: ২০তম গ্রেড (৪র্থ শ্রেণির কর্মচারী / সহায়ক কর্মচারী)
- শুরুর মূল বেতন (১ম ধাপ): ২০,০০০ টাকা (২০১৫ স্কেলে ছিল ৮,২৫০ টাকা)
- সর্বোচ্চ মূল বেতন (১৯তম ধাপ): ৪৮,৪০০ টাকা (২০১৫ স্কেলে ছিল ২০,০১০ টাকা)
- মোট ধাপ সংখ্যা: ১৯টি (বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট প্রায় ৫% হারে)
- বর্ধিত মূল বেতন কার্যকর: ৩ ধাপে (১ জুলাই ২০২৬-এ ৫০%, ১ জানুয়ারি ২০২৭-এ ৭৫% এবং ১ জুলাই ২০২৭ থেকে ১০০%)
- নতুন হারে ভাতা কার্যকর: ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে (৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত ৩০ জুন ২০২৬ তারিখের হারে ভাতা চলমান থাকবে)
- ২০তম গ্রেডের অন্তর্ভুক্ত পদসমূহ কী কী?
- ২০তম গ্রেডের ১৯টি ধাপের পূর্ণাঙ্গ বেতন তালিকা (২০১৫ বনাম ২০২৬)
- ৩ ধাপে বর্ধিত মূল বেতন কার্যকর হওয়ার নিয়ম ও বাস্তব উদাহরণ
- বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা, টিফিন ও উৎসব ভাতাসহ মোট বেতন কত হবে?
- ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের উচ্চতর গ্রেড ও পদোন্নতির নিয়ম
- সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্নোত্তর (FAQ)
১. ২০তম গ্রেডের অন্তর্ভুক্ত পদসমূহ কী কী?
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ২০১৪ সালের ১৮ আগস্টের প্রজ্ঞাপন অনুযায়ী পূর্বে প্রচলিত ‘এমএলএসএস (MLSS)’, ‘পিওন’ বা ‘দপ্তরী’ পদের নাম পরিবর্তন করে অফিস সহায়ক (Office Support Staff) করা হয়েছে। সরকারি দপ্তরগুলোতে ২০তম গ্রেডের আওতায় যেসব পদ রয়েছে:
- অফিস সহায়ক (Office Sohayok / Office Support Staff)
- নিরাপত্তা প্রহরী (Security Guard) ও নৈশপ্রহরী (Night Guard)
- পরিচ্ছন্নতাকর্মী (Cleaner / Sweeper)
- মালী (Gardener) ও বাবুর্চি / সহকারী বাবুর্চি (Cook)
- বার্তাবাহক (Messenger), ফরাশ ও কামরা পরিচারক (Room Attendant)
- ল্যাবরেটরি অ্যাটেনডেন্ট / পিয়ন (সংশ্লিষ্ট নিয়োগবিধি অনুযায়ী ২০তম গ্রেডভুক্ত পদ)
২. ২০তম গ্রেডের ১৯টি ধাপের পূর্ণাঙ্গ বেতন তালিকা (২০১৫ বনাম ২০২৬)
জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এ ২০তম গ্রেডের ১ম ধাপ থেকে ১৯তম ধাপ পর্যন্ত প্রতিটি ধাপের মূল বেতন ২০১৫ সালের পে স্কেলের তুলনায় কত টাকা বেড়েছে, তার বিস্তারিত তুলনামূলক ছক নিচে দেওয়া হলো:
| ধাপ (Step) | ২০১৫ স্কেলের মূল বেতন (টাকা) | ২০২৬ স্কেলের নতুন মূল বেতন (টাকা) | মূল বেতন বৃদ্ধি (টাকা) | বৃদ্ধির হার (%) |
|---|---|---|---|---|
| ১ম ধাপ (শুরু) | ৮,২৫০ | ২০,০০০ | +১১,৭৫০ | ১৪২.৪২% |
| ২য় ধাপ | ৮,৬৭০ | ২১,০০০ | +১২,৩৩০ | ১৪২.২১% |
| ৩য় ধাপ | ৯,১১০ | ২২,১০০ | +১২,৯৯০ | ১৪২.৫৯% |
| ৪র্থ ধাপ | ৯,৫৭০ | ২৩,২০০ | +১৩,৬৩০ | ১৪২.৪২% |
| ৫ম ধাপ | ১০,০৫০ | ২৪,৪০০ | +১৪,৩৫০ | ১৪২.৭৯% |
| ৬ষ্ঠ ধাপ | ১০,৫৬০ | ২৫,৬০০ | +১৫,০৪০ | ১৪২.৪২% |
| ৭ম ধাপ | ১১,০৯০ | ২৬,৯০০ | +১৫,৮১০ | ১৪২.৫৬% |
| ৮ম ধাপ | ১১,৬৫০ | ২৮,২০০ | +১৬,৫৫০ | ১৪২.০৬% |
| ৯ম ধাপ | ১২,২৪০ | ২৯,৬০০ | +১৭,৩৬০ | ১৪১.৮৩% |
| ১০ম ধাপ | ১২,৮৬০ | ৩১,১০০ | +১৮,২৪০ | ১৪১.৮৪% |
| ১১তম ধাপ | ১৩,৫১০ | ৩২,৬০০ | +১৯,০৯০ | ১৪১.৩০% |
| ১২তম ধাপ | ১৪,১৯০ | ৩৪,৩০০ | +২০,১১০ | ১৪১.৭২% |
| ১৩তম ধাপ | ১৪,৯০০ | ৩৬,০০০ | +২১,১০০ | ১৪১.৬১% |
| ১৪তম ধাপ | ১৫,৬৫০ | ৩৭,৮০০ | +২২,১৫০ | ১৪১.৫৩% |
| ১৫তম ধাপ | ১৬,৪৪০ | ৩৯,৬০০ | +২৩,১৬০ | ১৪০.৮৮% |
| ১৬তম ধাপ | ১৭,২৭০ | ৪১,৬০০ | +২৪,৩৩০ | ১৪০.৮৮% |
| ১৭তম ধাপ | ১৮,১৪০ | ৪৩,৭০০ | +২৫,৫৬০ | ১৪০.৯০% |
| ১৮তম ধাপ | ১৯,০৫০ | ৪৫,৯০০ | +২৬,৮৫০ | ১৪০.৯৪% |
| ১৯তম ধাপ (সর্বোচ্চ) | ২০,০১০ | ৪৮,৪০০ | +২৮,৩৯০ | ১৪১.৮৮% |
গুরুত্বপূর্ণ লক্ষণীয় বিষয়: ২০১৫ সালের বেতন স্কেলে ১৮ বছর চাকরি করার পর ১৯তম (সর্বোচ্চ) ধাপে পৌঁছে একজন কর্মচারী যে মূল বেতন পেতেন (২০,০১০ টাকা), ২০২৬ সালের নতুন বেতন স্কেলে চাকরিতে প্রথম দিন যোগদান করেই ১ম ধাপে তার সমান (২০,০০০ টাকা) মূল বেতন প্রাপ্য হবেন। সবগুলো গ্রেডের মধ্যে শতাংশের হিসাবে ২০তম গ্রেডেই বেতন বৃদ্ধির হার সবচেয়ে বেশি।
৩. ৩ ধাপে বর্ধিত মূল বেতন কার্যকর হওয়ার নিয়ম ও বাস্তব উদাহরণ
জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬-এর গেজেট অনুযায়ী, সরকারি কর্মচারীদের বর্ধিত মূল বেতন একবারে না দিয়ে ৩টি ধাপে (Phases) কার্যকর করা হয়েছে:
- ১ম পর্যায় (১ জুলাই ২০২৬ থেকে ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬): বর্ধিত মূল বেতনের ৫০% কার্যকর হবে।
- ২য় পর্যায় (১ জানুয়ারি ২০২৭ থেকে ৩০ জুন ২০২৭): বর্ধিত মূল বেতনের ৭৫% কার্যকর হবে।
- ৩য় পর্যায় (১ জুলাই ২০২৭ থেকে): বর্ধিত মূল বেতনের ১০০% (পূর্ণাঙ্গ স্কেল) এবং বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট কার্যকর হবে।
নিচে ২০তম গ্রেডের দুইজন কর্মচারীর বাস্তব উদাহরণসহ ধাপভিত্তিক মূল বেতন নির্ধারণ (Pay Fixation) দেখানো হলো:
উদাহরণ ১: ১ম ধাপে (শুরুর ধাপে) কর্মরত কর্মচারীর হিসাব
ধরা যাক, ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে একজন অফিস সহায়কের মূল বেতন ছিল ১ম ধাপে ৮,২৫০ টাকা। ১ জুলাই ২০২৬ তারিখে বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট যুক্ত হয়ে তাঁর নতুন স্কেলে নির্ধারিত ধাপ দাঁড়ায় ২য় ধাপ (২১,০০০ টাকা)। পূর্বের বেতন ও নতুন বেতনের পার্থক্য (বর্ধিত অংশ) = ২১,০০০ − ৮,২৫০ = ১২,৭৫০ টাকা।
| কার্যকর হওয়ার সময়কাল | বর্ধিত বেতনের হার | হিসাবের সূত্র | প্রাপ্য মাসিক মূল বেতন (টাকা) |
|---|---|---|---|
| ১ জুলাই ২০২৬ – ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬ | ৫০% | ৮,২৫০ + (১২,৭৫০ এর ৫০% = ৬,৩৭৫) | ১৪,৬২৫ টাকা |
| ১ জানুয়ারি ২০২৭ – ৩০ জুন ২০২৭ | ৭৫% | ৮,২৫০ + (১২,৭৫০ এর ৭৫% = ৯,৫৬২.৫০) | ১৭,৮১৩ টাকা |
| ১ জুলাই ২০২৭ থেকে (বার্ষিক ইনক্রিমেন্টসহ) | ১০০% (পূর্ণ স্কেল) | ২১,০০০ + ১টি বার্ষিক ইনক্রিমেন্ট (৩য় ধাপ) | ২২,১০০ টাকা |
উদাহরণ ২: ৫ম ধাপে কর্মরত কর্মচারীর হিসাব
ধরা যাক, একজন কর্মচারী ৪র্থ ধাপে (৯,৫৭০ টাকা) ছিলেন এবং ১ জুলাই ২০২৬-এ ইনক্রিমেন্ট পেয়ে ৫ম ধাপে (১০,০৫০ টাকা) উন্নীত হয়েছেন অথবা সরাসরি ৫ম ধাপ থেকে নতুন স্কেলে ফিক্সেশন করছেন। নতুন স্কেলের ৪র্থ ধাপে (২৩,২০০ টাকা) নির্ধারিত হলে পার্থক্য দাঁড়ায় ১৩,১৫০ টাকা এবং ৫ম ধাপে (২৪,৪০০ টাকা) নির্ধারিত হলে পার্থক্য দাঁড়ায় ১৪,৩৫০ টাকা:
| কার্যকর হওয়ার সময়কাল | বর্ধিত বেতনের হার | ৪র্থ ধাপে ফিক্সেশন হলে (২৩,২০০ টাকা স্কেলে) | ৫ম ধাপে ফিক্সেশন হলে (২৪,৪০০ টাকা স্কেলে) |
|---|---|---|---|
| ১ জুলাই ২০২৬ – ৩১ ডিসেম্বর ২০২৬ | ৫০% | ১৬,৬২৫ টাকা | ১৭,২২৫ টাকা |
| ১ জানুয়ারি ২০২৭ – ৩০ জুন ২০২৭ | ৭৫% | ১৯,৯১৩ টাকা | ২০,৮১৩ টাকা |
| ১ জুলাই ২০২৭ থেকে (ইনক্রিমেন্টসহ পূর্ণ স্কেল) | ১০০% | ২৪,৪০০ টাকা | ২৫,৬০০ টাকা |
৪. বাড়ি ভাড়া, চিকিৎসা, টিফিন ও উৎসব ভাতাসহ মোট বেতন কত হবে?
২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের মোট মাসিক বেতন (Gross Salary) হিসাব করার সময় গেজেটের ভাতা সংক্রান্ত বিশেষ বিধানটি মনে রাখা জরুরি:
- বাড়ি ভাড়া ভাতা (House Rent Allowance): গেজেট অনুযায়ী ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত বাড়ি ভাড়া ভাতা ৩০ জুন ২০২৬ তারিখে প্রাপ্য টাকার অঙ্কে (স্থির হারে) অপরিবর্তিত থাকবে। ১ জানুয়ারি ২০২৮ তারিখ থেকে নতুন মূল বেতনের ওপর নির্ধারিত হারে বাড়ি ভাড়া ভাতা কার্যকর হবে।
- চিকিৎসা ভাতা (Medical Allowance): মাসিক ১,৫০০ টাকা (৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত পূর্বের হারে; ১ জানুয়ারি ২০২৮ থেকে নতুন স্কেলের হারে)।
- টিফিন ভাতা ও ধোলাই ভাতা: ২০তম গ্রেডের কর্মচারীরা মাসিক টিফিন ভাতা (২০০ টাকা) এবং প্রযোজ্য ক্ষেত্রে ধোলাই ভাতা প্রাপ্য হন।
- উৎসব ভাতা (Festival Bonus) ও বাংলা নববর্ষ ভাতা: উৎসব ভাতা ও নববর্ষ ভাতা মূল বেতনের সাথে সম্পর্কিত হওয়ায় প্রাপ্য মূল বেতন বাড়ার সাথে সাথে বোনাসের পরিমাণও আনুপাতিক হারে বৃদ্ধি পাবে।
৫. ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের উচ্চতর গ্রেড ও পদোন্নতির নিয়ম
২০তম গ্রেডে নিয়োগপ্রাপ্ত একজন অফিস সহায়ক বা সমমানের কর্মচারী সারা জীবন একই গ্রেডে থাকেন না। সরকারি চাকরিবিধি অনুযায়ী তাঁর দুটিভাবে গ্রেড উন্নীত হওয়ার সুযোগ রয়েছে:
- ১০ ও ১৬ বছরে স্বয়ংক্রিয় উচ্চতর গ্রেড (Higher Grade): একই পদে সন্তোষজনকভাবে চাকরিকাল ১০ বছর পূর্ণ হলে ১ম উচ্চতর গ্রেড (১৯তম গ্রেড: ২০,৫০০ – ৪৯,৬০০ টাকা) এবং ১৬ বছর পূর্ণ হলে ২য় উচ্চতর গ্রেড (১৮তম গ্রেড: ২১,০০০ – ৫০,৮০০ টাকা) প্রাপ্য হন।
- পদোন্নতি (Promotion): শিক্ষাগত যোগ্যতা (এইচএসসি বা সমমান পাস), কম্পিউটার টাইপিং দক্ষতা এবং ফিটলিস্ট ও শূন্য পদ থাকার শর্তে নির্দিষ্ট চাকরিকাল (সাধারণত ৫ থেকে ৭ বছর) পূর্ণ হলে ২০তম গ্রেডের অফিস সহায়কগণ সরাসরি ১৬তম গ্রেডের ‘অফিস সহকারী কাম কম্পিউটার মুদ্রাক্ষরিক’ পদে পদোন্নতি পেতে পারেন। এছাড়া ডুপ্লিকেটিং মেশিন অপারেটর বা দপ্তরী/রেকর্ড সর্টার পদে (১৮তম ও ১৯তম গ্রেডে) পদোন্নতির সুযোগ রয়েছে।
প্রয়োজনীয় ক্যালকুলেটর ও সম্পর্কিত গাইড
- নিজের ধাপ অনুযায়ী তাৎক্ষণিক বেতন হিসাব করতে ব্যবহার করুন: পে স্কেল ২০২৬ ক্যালকুলেটর (সকল গ্রেড)
- বকেয়া বেতনের হিসাব করতে দেখুন: ৯ম পে স্কেল এরিয়ার বিল ক্যালকুলেটর
- চাকরির দায়িত্ব, পরীক্ষা ও পদোন্নতির নিয়ম জানতে পড়ুন: অফিস সহায়ক এর কাজ কি? দায়িত্ব, বেতন স্কেল ও পদোন্নতি
- পরবর্তী গ্রেডের বেতন তালিকা দেখুন: ১৯তম গ্রেডের বেতন ২০২৬: নতুন স্কেলে ২০,৫০০ থেকে ৪৯,৬০০ টাকা
- পুরো পে স্কেলের ১ থেকে ২০তম গ্রেডের তালিকা দেখুন: জাতীয় বেতন স্কেল ২০২৬ পূর্ণাঙ্গ গাইড ও গেজেট
৬. সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্নোত্তর (FAQ)
প্রশ্ন ১: ২০২৬ সালের নতুন পে স্কেলে ২০তম গ্রেডের সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ মূল বেতন কত?
উত্তর: জাতীয় বেতনস্কেল ২০২৬ অনুযায়ী ২০তম গ্রেডের প্রারম্ভিক (১ম ধাপ) মূল বেতন ২০,০০০ টাকা এবং ১৯তম (সর্বোচ্চ) ধাপে মূল বেতন ৪৮,৪০০ টাকা। ২০১৫ সালের স্কেলে এটি ছিল ৮,২৫০ থেকে ২০,০১০ টাকা।
প্রশ্ন ২: অফিস সহায়কের বর্তমান বেতন কত?
উত্তর: সরকারি অফিস সহায়ক পদটি ২০তম গ্রেডের অন্তর্ভুক্ত। নতুন স্কেলে একজন নতুন যোগদানকারী অফিস সহায়কের মূল বেতন ২০,০০০ টাকা। ৩ ধাপে বাস্তবায়ন সূচি অনুযায়ী ২০২৬ সালের জুলাই–ডিসেম্বর মেয়াদে ৫০% বর্ধিত মূল বেতন (প্রারম্ভিক ধাপে ১৪,৬২৫ টাকা), ২০২৭ সালের জানুয়ারি–জুন মেয়াদে ৭৫% (১৭,৮১৩ টাকা) এবং ১ জুলাই ২০২৭ থেকে পূর্ণাঙ্গ মূল বেতন ও ভাতাদি প্রাপ্য হবেন।
প্রশ্ন ৩: ২০১৫ স্কেলে যিনি সর্বোচ্চ ধাপে (২০,০১০ টাকা) ছিলেন, নতুন স্কেলে তাঁর বেতন কত হবে?
উত্তর: সমধাপ (Point-to-Point / Step-to-Step) ও অর্থ বিভাগের ফিক্সেশন বিধি অনুযায়ী, যিনি পুরোনো স্কেলের ১৯তম ধাপে ছিলেন, তিনি নতুন স্কেলের সংশ্লিষ্ট উচ্চতর ধাপে (৪৮,৪০০ টাকা পর্যন্ত) নির্ধারিত হবেন। তিনি কখনোই ১ম ধাপে (২০,০০০ টাকায়) নেমে আসবেন না।
প্রশ্ন ৪: ২০তম গ্রেডে বাড়ি ভাড়া ও চিকিৎসা ভাতা কবে থেকে নতুন হারে পাওয়া যাবে?
উত্তর: গেজেটের বিধান অনুযায়ী ৩১ ডিসেম্বর ২০২৭ পর্যন্ত বাড়ি ভাড়া ও চিকিৎসা ভাতা ৩০ জুন ২০২৬ তারিখের অঙ্কে অপরিবর্তিত থাকবে। ১ জানুয়ারি ২০২৮ তারিখ থেকে নতুন মূল বেতনের ওপর বর্ধিত হারে সকল ভাতা কার্যকর হবে।

আমি একজন অডিটর এবং বিগত পাঁচ বছরেরও বেশি সময় ধরে বাংলাদেশের সরকারি বিধিবিধান, আর্থিক নিয়মাবলী ও পাবলিক প্রকিউরমেন্ট সংক্রান্ত জটিল বিষয়গুলো নিয়ে নিয়মিত চর্চা ও লেখালেখি করছি। হিসাববিজ্ঞান বিষয়ে উচ্চতর ডিগ্রী এবং সরকারি চাকুরির সুবাদে প্রশাসনিক নিয়ামাবলী খুব গভীরভাবে বোঝার সুযোগ হয়েছে। আমার লক্ষ্য হলো এই জটিল বিষয়গুলোকে সাধারণের কাছে সহজবোধ্য করে উপস্থাপন করা।

1 thought on “২০তম গ্রেডের বেতন ২০২৬: অফিস সহায়কের নতুন বেতন ২০,০০০ থেকে ৪৮,৪০০ টাকা (১৯ ধাপের তালিকা)”